Radislavs Gandapass. 10 atziņas

Šķiet, ko gan jaunu vēl var pateikt par līderības tēmu? Par to jau uzrakstīts tūkstošiem grāmatu. Tomēr par veiksmīgiem līderiem visi nekļūst.


Radislavs Gandapass, speciālists līderisma jomā un viens no labākajiem Krievijas biznesa treneriem, pats ir īsta līdera paraugs, kam piemīt lieliska humora izjūta un spēja pozitīvi uzlādēt jebkuru auditoriju.

Es par to pārliecinājos viņa seminārā Runas māksla 2.0“. Toreiz nospriedu, ka tas ir viens no nedaudzajiem semināriem, kura saturs noderējis par visiem 100%.

Īpaši tiem, kas Radislava vārdu dzird pirmo reizi, esmu no viņa lekcijām un runām sagatavojis nelielu meistara 10 atziņu izvilkumu:

 

#1 Par veiksmi

“Es nekad nenovēlu citiem veiksmi. Es novēlu panākumus. Veiksme ir kas tāds, ko mēs ceram saņemt bez jebkādas piepūles no mūsu puses. Laimests loterijā, liktenīga tikšanās, negaidīgs priekšlikums…

Cilvēki viens otram novēl veiksmi un – gaida to. Tas, vai paveiksies, ir nejaušības varā. Es, protams, priecājos, ja kādam veicas, taču pēc savas pieredzes varu teikt, ka veiksme parasti ir mūsu darbību, investīciju un pūļu sekas.

Veiksme – tās ir stabilas, aizvien pieaugošas cilvēka iespējas. Veiksme ir galveno resursu proficīts (pārpalikums). Cilvēkam ir pietiekami daudz laika, naudas, enerģijas. Svarīgi, ka tas viss nav īslaicīgi, ka tas pastāvīgi pieaugošs lielums.”

 

#2 Par miljonu

“Bieži vien mēs biznesu uztveram tā: “Iedodiet man miljonu, un es ar to nopelnīšu divus!” Bet tu sākumā nopelni vienu… Uztaisi kaut vienu tūkstoti no nekā.
Nu, nedod neviens miljonu dolāru cilvēkiem, kuriem vienkārši ir gaiša galva un izcila ideja…”

#3 Par vērtībām

“Esmu izpratis, ka cilvēka galvenā vērtība ir brīvība. Taču brīvība neko nedod, ja cilvēks nespēj patstāvīgi rīkoties ar savu laiku. Tādējādi uzdevums – brīvības robežu paplašināšana, atbrīvojot sev laiku.

Kāds var teikt: “Kāpēc tad ne ģimene, bērni?” Tāpēc, ka ģimenei nepietiek ar formālu tēti. Tam ir jāatrod laiks būt kopā ar bērniem. Tieši laiks, kuru viņš bez steigas un citu darbu darīšanas var tiem veltīt.

Daudzi tēvi par savu galveno funkciju uzskata ģimenes materiālo nodrošināšanu. Bez tā, protams nekā neiztikt. taču mūsu bērniem nevajag tikai mūsu naudu vien, tiem vajadzīgi esam arī mēs paši! Tāpēc mans uzdevums var tikt formulēts šādi: izbrīvēt pietiekami daudz laika ģimenei, atpūtai, sportam, ceļojumiem un sevis attīstībai, paaugstinot darba laika izmantošanas efektivitāti. Citiem vārdiem sakot – nopelnīt vairāk, strādājot mazāk.

Nabadzīgs (un neveiksmīgs) cilvēks pirmajā vietā liks naudu. Otrajā – statusu. Trešajā – enerģiju. Un pēdējā – laiku. Kā tas izskatās: cilvēks visu savu dzīvi par naudu un statusu pārdod savu laiku un enerģiju. Un kas sanāk beigās: nav tam ne naudas, ne statusa – viņš ir pensionārs, kas eksistē no pabalstiem.

Tikmēr bagātajam laiks ir pirmajā vietā, tāpēc viņš vienmēr cenšas deleģēt savus pienākumus, pieņem citus par naudu, pērkot viņu laiku, lai iegūtu savējo. Otrajā vietā – enerģija. Trešajā – statuss. Nauda – pēdējā vietā.”

 

#4 Par partneru izvēli

“Nekad nespēlējiet šahu ar balodi. Viņš izmētās figūras, aptaisīs galdiņu un aizlidos izstāstīt citiem, kā ar jums veikli ticis galā.”

 

#5 Par līderiem

“Līderis ir nevis tas, kurš ved sev līdzi, bet tas, kuru neviens nestumj no muguras.
Ja kāds uzskata, ka līderis ir tas, kurš nevienu neklausa un dara, ko grib, viņš nekad netuvosies līderībai. Līderība pirmām kārtām nozīmē iniciatīvu un atbildību.”

 

#6 Par tīkla mārketingu

“Sabiedrībā pastāv viedoklis, ka tīkla mārketings ir sekta, kur ievilina cilvēkus, atņem tiem naudu un plikus izmet uz ielas. Mūsdienu MLM ir milzīga industrija, kurā tiek apgrozīts milzums naudas. Daļēji šo apgrozījumu veido pati struktūra, kas patērē kompānijas produkciju, daļēji – distribūtoru piesaistītie preču vai pakalpojumu pastāvīgie un gadījuma pircēji.

Iespējams, galvenā tīkla mārketinga vērtība ir tā, ka cilvēki, kas savulaik ieguvuši mūsdienās vairs nekonkurētspējīgu izglītību, pensijā aizgājušie vai no darba atbrīvotie, kas nevar atrast sev citu pielietojumu, var uzsākt savu dzīvi pilnībā no jauna, iesaistoties tiešajā pārdošanā.

MLM sistēma nav tā uzbūvēta, lai vienreiz kādam ko iesmērētu un izmestu aiz borta. Tieši otrādi – sistēma veidota tā, lai palīdzētu cilvēkam apgūt pārdošanas prasmes.

Protams, ir gadījumi, kad kāds ir uzsācis biznesu ar lielām cerībām, ka viss nu būs tik vienkārši kā pastaigāties pa sarkano paklāju, bet īsti nekas nav izdevies, tāpēc sarūgtināts tas izstājas no spēles: “Viss tas ir meli un provokācija! Lūk, labāk būtu man sēdēt birojā, neko nedarīt un lai man konkrētu algu maksā, neatkarīgi no tā, slimoju vai neslimoju, eju uz darbu vai neeju, strādāju vai sēžu soctīklos. Bet algu vienalga lai saņemtu.

Diemžēl, MLM tā tas nenotiek, ienākumi ir atkarīgi no pārdošanas apjomiem.
Man pati MLM ideja šķiet ļoti sakarīga, praktiska un pragmatiska.”

 

#7 Par skolām

“Skolas veido paklausīgus izpildītājus. Tiek veicināta inerce, kad svarīgākais ir paklausība, disciplīna, māka pakļauties, atbildēt un domāt atbilstoši standartam. Stundās pat nemēģina patstāvīgi apspriest šādus vai tādus vēsturiskos notikumus, tā vietā piedāvājot jau gatavus šablonus, kurus atliek vien atskaņot. Ar retiem izņēmumiem, bet diskusijai klasē nav vietas.

Un, kad bērni pabeidz skolu, tie ir sagatavoti izpildītāju dzīvesveidam. Savukārt par uzņēmējiem kļūst tie, kuru sekmes bijušas vājas. Kad šie huligāni un bastotāji izaug, viņus labā augstskolā neuzņem, tie neizmācās par izpildītājiem, tāpēc tiem atliek vien nodarboties ar komerciju. Tāds paradokss.”

 

#8 Par iespējām

“Man mājās dzīvo divi kaķi. Tie ir pilnīgi pārliecināti, ka dzīvē viss notiek tā: jānosēžas pie durvīm un pacietīgi jāgaida – agri vai vēlu durvis atvērsies. Ja durvis neatveras pārāk ilgi, jāsāk aurot, un durvis atvērsies.

Arī daži cilvēki tā dzīvo. Tie gaida, līdz durvis atvērsies. Bet tu taču neesi kaķis! Durvis pašas neatvērsies… Efektīvākie ir tie, kas mazāk gaida, bet vairāk rīkojas.”

 

#9 Par rīcību

“Nekad neko neatliec! Ja tev ir radusies doma, tu esi pieņēmis lēmumu, tev ir nodomi un darbības plāns – neatliec! Neizsmērē enerģiju pa laika līkni. Rīkojies nekavējoties. Tev jau ir sākusi izstrādāties psihiskā enerģija – tieši tik, cik vajadzīgs tava plāna īstenošanai. Netērē to pa tukšo!”

 

#10 Par statusu

Vēl augstāka statusa kā “zīdainis” jums dzīvē vairs nebūs nekad. Visa mūsu dzīve – tā ir cīņa par atgriešanos zīdaiņa statusā, turklāt šī cīņa jau iepriekš ir lemta neveiksmei.”

 

Kādā intervijā Radislavam esot jautāts: “Kurā slavenībām Jūs cenšaties līdzināties?
Uz ko viņš atbildējis: “Pieaugušam cilvēkam nevis jādzīvo pēc kāda sveša šablona, bet tā, lai citi censtos līdzināties viņam.” Esmu pārliecināts, ka Radislavs patiešām tā arī dzīvo, ikdienā sabalansējot visas 6 komponentes – mīlestību, draudzību, labklājību, veselību, darbu un vaļaspriekus.

 

Vai Tu, mans draugs, jau šobrīd dzīvo tā, lai citiem gribētos ņemt piemēru no Tevis? Vai arī Tev, tāpat kā man,  līdz pilnīgai harmonijai dzīvē šķiet vēl tāls ceļš ejams?


 

P.S. Lai iepazītos tuvāk ar izcilo biznesa un līderības treneri Radislavu Gandapasu, 2018.gada martā izmantoju iespēju tepat Jūrmalā apmeklēt treniņu “Pilnīgā D… Pilnvērtīga dzīve kā galvenais cilvēka biznesa plāns”:

Lielākā daļa cilvēku velta daudz laika, plānojot savu uzņēmējdarbību vai karjeru, nevis plāno savu dzīvi. Vēl bēdīgāk iet ar plānotā izpildi. Kā būtu iemācīties šo nelīdzsvarotību novērst? Ļoti bieži mēs rīkojamies tā, it kā mēs dzīvotu mūžīgi, gadu no gada mēs atliekot nozīmīgus personīgos projektus uz “vēlāk”, bieži vien – uz visiem laikiem. Tikmēr bērni aug, veselība pasliktinās, senie sapņi zaudē nozīmi. Seminārā iemācīsies dzīvot pilnvērtīgu dzīvi šeit un tagad.