Pārstāj būt par sava biznesa vergu!

“SASNIEGUMUS DZĪVĒ VISVIEGLĀK MĒRĪT PĒC TĀ, CIK DIENAS ESI PATIESI LAIMĪGS“ – ĒRIKS EDMIDSS

 

Lai gan Līderu skolas blogā aicinām ikvienu uzsākt savu biznesu, izmantojot savas prasmes un hobijus, tas var novest pie kādas nopietnas problēmas. Un daudzus arī noved…

 

Nu nē, es nevēlos ar šo rakstu kādu demotivēt. Drīzāk – cenšos pasviest glābšanas riņķi. Runa būs par situāciju, ko manas e-grāmatas “Uzņēmēja domāšana” sakarā minēja kāda lasītāja:

“Visas tās uzņēmēja idejas ir pagātne. Tagad man ir nopietns uzņēmums, un es nodarbojos ar tādām nopietnām lietām kā sagāde, pārdošanas organizēšana, pielāgošanās mainīgajai likumdošanai un tamlīdzīgi. Uzņēmēja domāšana ir bērnišķīgas muļķības.”

 

Tātad… Tu ar lielu entuziasmu pamet savu algoto darbu, lai nebūtu jāstrādā pa 8 stundām 5 dienas nedēļā kādam citam. Yesss!

 

Taču jau pēc kāda laika secini, ka tagad Tu strādā sev vismaz 10 stundas dienā un bez brīvdienām, bez atvaļinājuma. Viena darba vietā Tev tagad ir jau 10 – 15 darbi. Turklāt tie jāpadara vienlaikus! Tu esi kļuvis par savas SIA direktoru, administratoru, inženieri, pārdevēju, sagādnieku, grāmatvedi, finanšu direktoru, apkopēju, kadru atlases speciālistu…

 

Ja vien 100% nedarbojies tīkla mārketingā, kur viss ir vienkāršāk – vairumu risku un kreņķu uz sevi uzņemas tīkla kompānija – klasiskajā biznesā, lai atpelnītu investīcijas, Tu parasti strādā kā zirgs. Darba darīšanās Tev jādodas uz dažādām iestādēm, lai satiktos ar cilvēkiem, kurus citādi labprāt nemaz nesatiktu. Tu kļūsti par tikpat neciešamu tipu kā priekšnieks, no kura nesen aizbēgi.

 

Ilūzija, ka jebko spēj paveikt labāk par citiem, liek Tev atrasties uzņēmumā nepārtraukti. Ja ne fiziski, tad domās pilnīgi noteikti.

 

Pāris pirmajos startapa gados tas ir normāli. Bet ja nu tas tā ievelkas gadiem ilgi? Jo lielāks uzņēmums, jo vairāk un vairāk apkraujies pienākumiem?

 

Tavs mērķis bija izveidot biznesu, nevis radīt sev papildus darbu.

 

Ja nu ļoti patīk tas, ko dari… Viss kārtībā, esi procesā! Jautājums tikai, vai Tev ir izvēle, kad doties uz biroju un kad ne, ko darīt un ko nedarīt… Kad esi birojā, vai Tu strādā pie lietām, kas uzņēmējam padodas vislabāk – pie jaunas stratēģijas, pie inovācijām? Jebšu apdari steidzamās lietas, dzēšot ugunsgrēku, kas izcēlies Tavas prombūtnes laikā?

 

Cik Tava ikdienas klātbūtne ir nepieciešama uzņēmuma pastāvēšanai? Vai tas spēj izdzīvot bez Tevis? Ja ne, uzņēmums var nebūt diez ko vērtīgs pārdošanas brīdī.

 

Vēl kāda kļūda, kas piesien savam uzņēmumam. Atlasot palīgus, esam noskaņoti pieņemt darbā sev līdzīgos. Attiecīgi, ja pirms tam uzņēmumā Tu viens biji radošais, tad tagad jūs tādi esat pieci. Un nav neviena, kas noved lietas līdz galam… Kurš tad grib ņemt darbā kaut kādu tur cipargalvu, kas nemitīgi aplauztu spārnus visiem projektiem?

 

Tā ir māksla – rekrutēt cilvēkus darbiem, ko pats uzņēmumā īsti negribi veikt. It kā jau viegli, taču… nu, kā! Tad taču nāksies zaudēt kontroli! Bet Tu kā uzņēmējs vēlies visu kontrolēt pats…

 

Vai Tev paliek laiks darīt to, kā dēļ uzsāki savu biznesu? Vai bizness ir pilnībā pārņēmis Tevi savā varā? Vai esi laimīgs ik dienas?

 

Ja atbilde nav diezko iepriecinoša, varbūt reiz PĀRSTĀJ BŪT PAR SAVA BIZNESA VERGU?

 

 

P.S. Apzinoties, ka šādas situācijas ir sastopamas visai bieži, kā būtu, ja trešdien, 2018.gada 11.jūlijā mēs ar Tevi satiktos Ērika Edmidsa (Eric Edmeades) seminārā par šo tēmu? Manuprāt, šī meistarklase saliks arī Tev visu pa plauktiņiem.

Pasākums notiks Rīgā, un ar Līderu skolas promokodu “JANISJ” Tu vari saņemt 25% atlaidi. Un, šķiet, vēl pāris dienas ir pieejamas īpašās early bird jeb iepriekšpārdošanas cenas. Raksti uz info@lideruskola.lv!

Ja vēl nezini, kas tas Ēriks tāds ir, noskaties video šeit.

 

Lai bizness Tev kļūst par prieka un laimes avotu!